HírAdóFizetési bizonylat 2009Az év elején gondoltam rá, hogy írni kellene pár sort az éppen aktuális adóváltozásokról. Ez végül is több okból kifolyólag, elsősorban időhiány miatt elmaradt. (Az Optiprofit Kft. ügyfelei természetesen kaptak egy ötoldalas tájékoztatót a 2009. évi adóváltozásokról). Az idő engem igazolt, a 2009-ből eltelt szűk két hónap alatt már meg is szűnt a cégek közötti 250.000 Ft-os készpénzfizetési limit, és a házipénztár napi záró pénzkészletének maximális havi átlagát is módosították az árbevétel 1,2 %-áról az árbevétel 2 %-ára, az 500.000 Ft-os limit nem változott. De ez utóbbi is változhat még, hiszen ezt a passzust is megtámadta az Alkotmánybíróságon a Magyar Könyvelők Országos Egyesületének alelnöke, Ruszin Zsolt úr. Lassan követhetetlenné vállnak a teljes, a vállalkozói létet, működést előíró szabályok, hiszen időközben újabb, jelentős változások várhatók a gazdaságélénkítő csomag keretében. No, de hagyjuk az adóváltozásokat, ha már úgysem tudjuk követni azokat. Ismerjünk meg inkább egy másik, új előírást. Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény szabályozza, hogy a dolgozónak átadott fizetési bizonylatnak mi a kötelező adattartalma. A törvény szerint a munkáltató olyan bizonylatot köteles kiállítani és a kifizetéskor átadni, amelyből megállapítható a magánszemély bevételének teljes összege és jogcíme (pl. bér, jutalom stb.), továbbá a munkáltatót és a munkavállalót terhelő adóelőleg, adó, járulékok, járulékok alapjául szolgáló összegek. A munkáltató a 2009. február 1-jétől kiállított igazoláson már köteles feltüntetni az előző időszakban teljesített kifizetést terhelő, és általa megfizetett adó- és járulékkötelezettségek jogcímenkénti összegét is. Tehát február 1-jétől a munkáltatónak fel kell tüntetnie az alkalmazottak fizetési bizonylatán az adóhivatalnak befizetett adóelőleg, adó, járulékok összegét is. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a munkáltató a januári munkabérről februárban kiállított fizetési bizonylaton feltüntetett adó - és járulékkötelezettségek megfizetéséről (tehát a januári bér után február 12-ig utalandó járulékok megfizetéséről) a dolgozónak március hónapban átadott februári fizetési bizonylaton kell számot adni. Tehát, ha munkáltató vagy, ellenőrizd, hogy a könyvelőd helyesen, a törvényi előírásoknak megfelelően készítette el a fizetési bizonylatokat, és a bizonylat tartalmazza az előírt adatokat. Amennyiben munkavállaló vagy, akkor a februári bér papírodon keresd, hogy a munkáltatód feltüntette-e, hogy mennyi járulékot, adót fizetett a januári bér után február 12-ig. Ha a bizonylaton nem látsz ilyen adatokat, akkor két eset lehetséges:
 |
